Der Persönlichkeits-Podcast – zur besten Version von sich selbst werden

Wer die eigenen Lebensziele erreichen möchte, muss seine Persönlichkeit schulen und trainieren. Es geht darum, anderen zu zeigen, wer man wirklich ist und welche Stärken und Besonderheiten in einem stecken. Der Persönlichkeits-Podcast von Roland Kopp-Wichmann unterstützt Interessierte bei genau dieser Aufgabe. Es geht darum, die eigenen Stärken voll zur Geltung zu bringen und zur besten Version von sich selbst zu werden. In rund 400 Folgen werden ganz unterschiedliche Themen aus dem Bereich Persönlichkeit und Karriere angeschnitten. Hierbei profitieren die Zuhörer von Kopp-Wichmanns langjähriger Erfahrung als Trainer, Coach und Autor.

Das möchte der Persönlichkeits-Podcast erreichen

Der Persönlichkeits-Podcast richtet sich an alle, die ihre eigenen Charakterstärken ausbauen und in ihrer Karriere vorankommen wollen. Er möchte Menschen Mut machen, sich auf ihre eigenen Fähigkeiten zu verlassen und diese bei der Jobsuche und der Ausübung ihrer Arbeit voll zur Geltung zu bringen. Denn es sind gerade diejenigen, die mit sich selbst im Reinen sind und ihre Stärken und Schwächen genau kennen, die bei Bewerbungsgesprächen punkten, weil sie sich seriös und authentisch präsentieren.

Außerdem will der Podcast Menschen dabei helfen, bestehende Probleme bei ihrer Karriere in den Griff zu bekommen und zu überwinden. Wer menschenscheu ist oder nicht gerne vor Gruppen redet, hat es in der heutigen Arbeitswelt schwer. Ebenso ist es für die Karriere wenig förderlich, wenn man sich vor Selbstständigkeit scheut und Aufgaben nur nach einem vorgegebenen Schema erledigen möchte. Der Podcast hat das Ziel, Ängste abzubauen, Strategien für eine optimale Selbstdarstellung zu vermitteln und die Hörerschaft in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Stärken perfekt auszuschöpfen.

Mit diesen Themen setzt sich der Persönlichkeits-Podcast auseinander

Der Persönlichkeits-Podcast bietet zwei unterschiedliche Arten von Folgen: Thematische Episoden und Fallberichte. Erstere beschäftigen sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Bereich Persönlichkeit und Karriere. Hier geht es unter anderem um die Frage, warum die Selbständigkeit einigen Menschen Angst macht, warum manche Persönlichkeitstypen nicht „Nein“ sagen können oder warum manche Menschen keinen Ehrgeiz entwickeln. Ein weiteres Thema in einer Folge war die Bedürfnispyramide von Maslow. Wie ist damit umzugehen, wenn ein Job sinnlos ist, aber sehr viel Geld bringt? Solche Themenstellungen helfen der Hörerschaft dabei, einen neuen Blick auf die Arbeitswelt und ihren persönlichen Platz darin zu finden.

Die Fallbeispiele übertragen die verschiedenen Fragestellungen auf konkrete Situationen. So erzählen einige Menschen davon, dass sie ihr Leben lang besonders stark sein mussten oder dass sie durch ihre Redeangst verschiedene Karrierechancen verspielt haben. Einige leiden unter ihrer Unpünktlichkeit, während  vor allem hochbegabte Frauen in Karrierefragen häufig tiefstapeln. Diese Folgen zeigen unterschiedliche Schicksale verschiedener Menschen auf, die anderen dabei helfen können, mit ihren eigenen Situationen besser zurechtzukommen.

Roland Kopp-Wichmann ist eine erfahrene Größe in seinem Gebiet

Roland Kopp-Wichmann ist unter anderem Trainer, Coach und Autor. Er hat  Über 1.000 Artikel verfasst und in unterschiedlichen Medien wie Stern, Zeit, SZ und Psychologie heute veröffentlicht. In seiner Rolle als Trainer kommt er mit sehr vielen Menschen zusammen, die auf der Suche nach Hilfestellungen bei ihrer Karriere sind. Er hat somit ein fundiertes Fachwissen und sehr viele Erfahrungen in seiner Branche.

Bereits seit 14 Jahren betreibt Kopp-Wichmann seinen Podcast und hat inzwischen rund 400 Folgen produziert. Alle zwei Wochen kommt eine neue Folge hinzu. Das Thema Persönlichkeit und Karriere ist hierbei so vielseitig, dass auch nach so langer Zeit noch neue Themen angeschnitten werden können. Mittlerweile gehört sein Podcast zu den 20 besten zum Thema Persönlichkeit und Karriere und erfreut sich bei vielen Fans großer Beliebtheit. Die Menschen wissen es zu schätzen, praxisnahe Tipps von einem echten Profi zu bekommen, die sie für ihre eigene Karriere einsetzen und direkt beim nächsten Vorstellungsgespräch nutzen können.

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